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Trabalhando usando informação nas empresas

Continuamos ouvindo palavras tais como “era da informação”, “tecnologia da informação”, “conhecimento é especialmente poder” etc. A ideia de que saber é tudo já estacionaestaficafixa jazepararpermanecequeda embutida em nossa consciência. Mas o que criar com tal informação e por que ela é necessária em última instância e o que foi em geral? A tecnologia da informação permite que você transforme uma variedade de dados em informações operacionais e confiáveis para a consumida de decisões. Quatro ferramentas do diagnóstico são necessárias para esse propósito: informações financeiras básicas, informações de performance, informações de conhecimento crítico e informações de alocação de recursos. Juntos, eles formam 1 conjunto do ferramentas por trabalho para a gestão de uma empresa operacional.

Novas tecnologias são dispositivos de processamento de dados que se destinam primeiramente ao usuário individual.

Quando falamos de saber, estamos falando principalmente do informação para a empresa . No entanto, as informações necessárias para o trabalho do gestão desempenham um papel igualmente especialmente importante – e também para todos estes trabalhadores do conhecimento. Na verdade, a informação é especialmente um refugio fundamental para os trabalhadores intelectuais, em especial a administração. As informações conectam estes funcionários entre si e com toda a organização. Em outras palavras, a saber permite de que os trabalhadores do saber façam seu trabalho. Já permanecequeda claro este momento que ninguém, a não ser ele mesmo, pode fornecer aos profissionais do conhecimento e à rota as informações de que precisam. Infelizmente, menos líderes pensam sobre de que tipo por informação eles precisam e como progredir princípios para sua organização, e não pode haver dúvida. A administração prefere transferir esse trabalho para aqueles de que fornecem informações – os especialistas em tecnologia da informação e os contadores. Ainda assim, os provedores de dados nem a todos os momentos sabem de quais dados o usuário precisa, quais dados se tornarão não apenas informações para ele, mas igualmente informações. Exclusivamente o próprio trabalhador do conhecimento e apenas este próprio gerente podem converter diferentes dados em informações. E apenas o próprio trabalhador do conhecimento, e especialmente o gerente, pode vir a decidir tais como organizar essas informações para que se tornem a chave para uma ação eficaz. Muitas vezes, as informações são simplesmente confundidas com uma grande quantidade de dados. A diferença entre vários dados e informações foi praticamente a mesma de que uma lista telefônica com milhões por nomes e sobrenomes, terreno de produção e o endereço da pessoa que você precisa. O gerenciamento precisa aprender duas lições: primeiro, ele precisa remover dados de que não sejam relevantes para o tópico desejado. Em segundo lugar, os dados precisam ser organizados, analisados, interpretados e só então usados para tomar decisões sobre ações, porque coletamos informações não para aglomerar conhecimento, porém para ingerir a proceder certa. Deve-se notar que as salas de dados virtuais desempenham um grande papel no produção com informações nos dias de hoje. A confiabilidade da proteção do dados, a capacidade do resolver problemas rapidamente e a velocidade das operações comerciais são as principais vantagens do VDR data room. E em 1 mundo pelo qual a informação, talvez o recurso mais valioso, tais atributos são particularmente solicitadas.